Hello world!

Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start blogging!

Personeelsmanagementadviseur

De opdracht

Je treedt op als sparringpartner van het management, waarbij je pro-actief meedenkt over de te behalen resultaten binnen de organisatie. Je ondersteunt en adviseert het management over het toepassen van beleid en regelgeving. Hierbij word je inhoudelijk en uitvoerend ondersteund door verschillende collega’s.

• Je adviseert bij en over (complexe) organisatievraagstukken
• Je adviseert over mogelijke interventies over houding en gedrag
• Je begeleidt en adviseert in personele casuïstiek

Je bent mede verantwoordelijk voor de realisatie en uitvoering van vastgesteld (strategisch) P&O-beleid en de HRM agenda. Daarnaast vertaal je de wensen van het management naar beleidsvorming en naar inhoudelijke P&O voorstellen die concernbreed gehanteerd kunnen worden. Rechtspositionele kennis, kennis van het ambtenarenrecht is belangrijk om in complexe personele casuïstiek te kunnen adviseren.

De kandidaat

Van jou wordt verwacht dat je een kritische en pro-actieve houding hebt en dat je om kunt gaan met verschillende belangen. Daarnaast ben je een professional die creatief en deskundig adviseert, pragmatisch zoekt naar alternatieven en naar de beste oplossing, je kunt omgaan met veranderingen en je bent stressbestendig.

Wij zoeken een communicatief sterke personeelsmanagementadviseur, een gesprekspartner van het management. Je kunt verbinding maken met de grote verscheidenheid aan professionals binnen de organisatie. Hiervoor neem je ruime werkervaring mee die je hebt opgedaan in een soortgelijke functie en/of werkgebied binnen de overheid.

We gaan ervan uit dat je minimaal  een relevante HBO opleiding hebt gevolgd en dat je deze met succes hebt afgerond. Daarnaast heb je ruime kennis van organisatie- en cultuurveranderingen, je weet verschillende interventietechnieken toe te passen.

Start van de opdracht: 1 juli 2011

Duur: 6 maanden, met optie op verlenging met nogmaals 6 maanden

Interesse: Stuur een mail met hierin jouw CV, een motivatie en indicatie uurtarief naar e.vandenhemel@gmail.com. We spreken elkaar dan snel!

Medewerker Fraude Preventie

2YOY is voor een relatie in Zuid-Holland  op zoek naar dé kandidaat om tijdelijk de rol van Medewerker Fraude Preventie in te vullen. In deze rol verzamel, vergelijk en verifieer jij informatie bij en van instellingen, werkgevers en derden. Je beoordeelt, rapporteert en beslist materieel over mogelijke onrechtmatigheden. Je zet de instrumenten van Hoogwaardig Handhaven (van huisbezoek tot besluit instellen strafrechterlijkonderzoek door de Sociale Recherche) in. Je stelt het onderzoeksdossier samen, analyseert en beoordeelt verzamelde gegevens en rapporteert jouw bevindingen.

De geschikte kandidaat heeft het volgende profiel:

• Afgeronde HBO of WO opleiding
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met betrekking tot Fraudepreventie
• Ervaring met GWS4all en Liaan
• Kennis relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie w.o. de WWB en WIJ
• Ervaring met het uitvoeren van huisbezoeken, thema-onderzoeken
• Sterke interview- en communicatietechnieken
• Ervaring met Digitaal rechercheren is een pre

Duur: drie maanden, optie op verlenging.

Zie jij jezelf als de geschikte kandidaat, zend dan jouw cv + korte motivatie en jouw uurtarief  naar e.vandenhemel@gmail.com. Wij nemen vervolgens contact met je op.

Medewerker Schadeservice, 20 uur in Rotterdam (W&S)

Voor een verzekeraar in Rotterdam mogen wij helpen een aantal goede Medewerkers Schadeservice te vinden. In deze functie ben jij het eerste (telefonische) aanspreekpunt voor de Schade-afdelingen Motorrijtuigen, Brand & Varia (particulier) en Buitenlandschaden. Hiernaast verwerk je de binnengekomen post en handel jij het inkomende mailverkeer af.

Deze rol vraagt van jou, naast een opleiding op MBO niveau,  vooral klantgerichtheid, uitdrukkingsvaardigheid, overtuigingskracht, empathie, vasthoudendheid, en kennis van de Duitse en Engelese taal. Je hebt relevante werkervaring en beschikt over voldoende basis kennis met betrekking tot particuliere schadeverzekeringen. Mocht je interesse hebben in deze vacature en je voldoet aan de criteria, zend dan jouw CV met een korte motivatie naar e.vandenhemel@gmail.com. Wij nemen dan snel contact met je op, vertellen meer over de functie en de organisatie waar deze functie vacant staat en onderzoeken samen met jou in hoeverre jij de kandidaat bent die deze verzekeraar hoopt te vinden.

Medewerker Claims Inkomensverzekeringen (W&S)

Voor een grote verzekeraar zijn wij op zoek naar een Medewerker Claims Inkomensverzekeringen. In deze rol ga jij zelfstandig, vanuit Alphen a/d Rijn, al dan niet gecompliceerde medische varia schades behandelen en/ of begeleiden. Hierbij ligt de nadruk op collectieve verzekeringen voor ziekteverzuim, WIA-ERD en WGA aanvullingen. Tot jouw takenpakket behoort onder meer:

• het aannemen van de schade en deze registreren
• beoordelen van de polisdekking
• inschakelen externe deskundigen
• schadedossiers bespreken met arbodiensten en re-integratiebedrijven
• vaststellen schade-uitkering
• verrichten van uitkeringen
• ondersteunen van underwriters omtrent inlooprisico’s

Deze functie vraagt een HBO werk- en denkniveau, sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden en een goed empathisch vermogen. Hiernaast heb jij grondige kennis van de branche, minimaal 3 jaar relevante werkervaring en ben jij in het bezit van relevante vakdiploma’s.

Ben jij nieuwsgierig geworden? Zou je graag meer informatie over deze functie en over de organisatie waar deze functie vacant is ontvangen? Wanneer jij voldoet aan de criteria, nodig ik je uit jouw CV en een korte motivatie te mailen naar e.vandenhemel@gmail.com. We nemen dan snel contact met je op en in een (telefoon)gesprek maken we nader kennis met elkaar en onderzoeken we samen in hoeverre deze vacature daadwerkelijk bij jou past.